Äusserlich ruhig, verbal sauer, innerlich... schwer zu sagen.

Hm, kann ich gut verstehen, wenn ich ehrlich bin.

Verstehen, dass er sauer ist? Ja, ich auch.

ach, so geht das heute.
schlimm ist, wenn alle wissen, dass der bessere rausfällt, weil es seilschaften gibt...

Ob das Seilschaften waren... hmm... keine Ahnung. Welcher Grund auch immer, sie haben ein zu großes Fass aufgemacht.

Richtig. Das hätten sie wissen müssen, bevor man überhaupt eine Auswahl trifft, wer zu Gespräch kommen soll.

Das Schlimme daran ist, dass es für G. echt Herzblut war. Extrem frustrierend.

Ja, Mensch, tut mir echt leid für ihn. Braucht bestimmt ein bisschen, um sich da wieder zu fangen. Päppeln Sie ihn schön...

Ich kann gerade nicht einschätzen, wie geknickt er wirklcih ist. und er will nicht gepäppelt werden. Das mag er grundsätzlich nicht. Ich soll ihn nur lieb haben...

Ja, aber das doch sowieso :-)

Unternehmen, die nicht wissen, was sie eigentlich wollen, gibt es öfter als man denkt. Unvergessen der Laden, der mich einlud und nach dem Gespräch feststellte, ich sei für ihre Zielgruppe "zu alt". So als hätte ich in den Unterlagen was anderes behauptet. Diese Firma ist schon lange insolvent, was beweist, wer solche Fehler macht, hat noch ganz andere Probleme.

Bei denen da würde ich eher was von zu vielen Köchen erzählen. G. musste sich mit vier Leuten nacheinander unterhalten! Vier Gespräche!

Ich wünsche mir sehr häufig einen großen Stempel mit der Aufschrift "inkompetent", den ich meinem Gegenüber nach Gutdünken auf die Stirn pressen kann...

au ja...

Ich hätte es nicht besser ausdrücken können.

very sorry.