- Montag, Dienstag frei
- Mittwoch 6 Stunden angenehme und produktive Besprechung mit neuer Chefin
- Donnerstag, Freitag frei
Ich finde, das ist ein Arbeitsrythmus, mit dem man leben kann.

Allerdings wurde gestern auch sehr kurzfristig beschlossen, dass wir nun doch einen (nicht gerade kleinen) Stand auf einer Fachmesse Ende September haben werden. Das bedeutet auch, dass mein Urlaub noch weiter fragmentiert werden könnte, um für Entscheidungen parat zu stehen. Die neue Chefin fragte schon zaghaft, ob ich den Urlaub nicht evtl verschieben könne. Ich antwortete ebenso zaghaft, dass ich zur Zeit sehr ausgebrannt sei und die freien Tage bitter nötig sind - vor allem auch im Hinblick auf die anfallende Mehrarbeit durch die nun zu planende Messe. Erste Schritte und Kontaktaufnahme könne auch meine Kollegin allein machen und mit Termine mitteilen...
Ich glaube, das war ein für die neue Chefin akzeptabler Kompromiss ... und für mich mehr als nötig.